La inclusió social i laboral és possible quan hi ha oportunitats reals, acompanyament i formació. La història d’Alkali Jabbi n’és un bon exemple.
A través de la Fundació Oscobe, l’Alkali va iniciar un itinerari formatiu que li ha permès millorar la seva ocupabilitat i contribuir al seu desenvolupament personal i social. Es va formar com a auxiliar de manteniment d’edificis, adquirint coneixements tècnics en diferents àmbits. Des de la Fundació es dona molta importància a altres competències que permeten desenvolupar-se com a professional: les competències digitals i altres habilitats transversals que també contribueixen a l’apoderament de les persones participants.
Després d’aquesta primera experiència, va decidir continuar formant-se i especialitzar-se en jardineria, un sector que connectava amb els seus interessos i motivacions. Aquest procés li ha permès accedir a una oportunitat laboral i avançar en el seu projecte de vida.
Des de la Fundació Oscobe treballem per impulsar itineraris d’inserció que promoguin una integració social i laboral real, especialment entre joves en situació de vulnerabilitat, a través de la formació, l’acompanyament i la generació d’oportunitats.