Centro de Nuevas Oportunidades de Girona

 

Entidad impulsora del proyecto

UTE FUNDACIÓN OSCOBE – FUNDACIÓN INTERMEDIA

Personas de referencia del programa

 

 

Anna Nouguet Prunell, directora

Elisabet Martí Llivina, coordinadora pedagógica

 

Dirección de la entidad 

Pare Coll, 15 – 17005 Girona

Teléfono 

972.29.95.28// 646.93.52.91

Correo electrónico

 

cnogirona@oscobe.com

 

Página web 

 

www.startnovesoportunitats.com

 

 

El centro de Nuevas Oportunidades dirigido a jóvenes de entre 16 y 24 años inscrito/as a la garantía juvenil y dados de alta en el servicio de empleo de Cataluña, que no han finalizado con éxito los estudios obligatorios y / o post-obligatorios y que actualmente no tienen trabajo.

Nuevas Oportunidades es un programa integral que combina diferentes acciones:

  • Acciones de apoderamiento
  • Acciones de desarrollo competencial
  • Servicios de orientación
  • Formación profesionalizada en competencias y acompañamiento a la formación reglada
  • Tutorización y mentoratge
  • inserción laboral
  • Acciones de apoyo a la escolarización e inserción.
     

Nuevas Oportunidades se emmarca dentro de las iniciativas de garantía juvenil del servicio de empleo de Cataluña.

 

¿Dónde estamos?

Girona, Figueres, Banyoles, Palamós, Sant Feliu de Guíxols, Olot, Blanes y Santa Coloma de Farners.

* Transporte para los jóvenes gratuito, en la fase de ejecución.

 

Perfil de los beneficiarios/as:

  • Jóvenes de 16 a 24 años.
  • Inscritos en el programa de garantía juvenil con resolución positiva, previa incorporación al programa.
  • Que hayan abandonado prematuramente el sistema educativo (sin haber obtenido el ges o bien habiéndolo obtenido pero sin superar un CFGM).

Tendrán prioridad para acceder al programa:

  • Jóvenes provenientes de programas educativos de diversificación curricular, de las unidades de escolarización compartida (UEC) u otros recursos con adaptaciones curriculares, que no hayan alcanzado los objetivos propuestos o bien que hayan abandonado los estudios obligatorios.
  • Jóvenes tutelados y ex-tutelados por la dirección general de atención a la infancia y por el departamento de justicia.
  • Jóvenes derivados de las áreas de promoción económica, juventud y servicios sociales de los ayuntamientos y consejos comarcales, o desde el zoco.
     

Calendario de ejecución:

  • De ahora hasta 07/30/2020
     

Plazas y calendario de entrada al programa

  • 270 plazas
  • Entrada al programa hasta 07/30/2019. Los jóvenes que pertenezcan al colectivo prioritario, como excepcionalidad podrán incorporarse hasta 31/12/2019.
     

Fases del programa

 

Fase 1-Servicio de orientación para la definición del proyecto profesional y vital

El iinicio del programa de los/las jóvenes se llevará a cabo a través de una primera fase de orientación que tendrá una duración de entre 2 y 6 semanas.

Esta primera etapa debe permitir que los/las jóvenes recuperen la autoestima y la autoconfianza para que puedan definir su proyecto vital, profesional y formativo.

Este bloque de acciones contará con la participación y colaboración de los agentes del territorio, de la administración pública y del mercado de trabajo que ofrecerán:

 

Información / Asesoramiento / Experiencias de proximidad / Mentoratge continuado

 

Como propuesta innovadora, todos/as los/las participantes realizarán un primer módulo de apoderamiento para poder encarar de manera más positiva y optimista su proceso.

 

Fase 2 - Servicio de ejecución del proyecto profesional y vital

El/la joven ejecutará su proyecto profesional, vital y formativo y lo realizará a través de un amplio abanico de recursos que se le ofrecen:

  • Realizará acciones de conocimiento del entorno productivo, basados ​​en sus intereses y sus motivaciones con especial incidencia de la mentoría empresarial.
  • Escogerá el itinerario que más se identifique con sus necesidades.
     

Educativo (itinerario basado en formación vinculada al retorno del sistema educativo reglado) / empresa (itinerario basado en la formación profesionalizada y vinculado a la inserción laboral).

 

  • Simultáneamente, realizará un itinerario transversal para el desarrollo competencial y vital, común a todos los y las jóvenes que participinen la fase de ejecución para facilitar el desarrollo de la itinerariseleccionat permitiendo el desarrollo del plan competencial.
  • Según el itinerario elegido podrá realizar certificados de profesionalidad, pruebas de oficios, programas de formación e inserción (PFI), formaciones a medida con empresas, competencias transversales basadas en centros de interés, competencias básicas (aprendizaje de lenguas y nuevas tecnologías entre otros), formaciones duales y/o en alternancia con empresa, sesiones de conocimiento del entorno productivo, construcción de la marca personal, carnés profesionales, técnicas de búsqueda de trabajo, espacio de búsqueda de trabajo, preparación para la formación reglada, aula de estudio IOC.
     

Fase 3- Servicio de tutorización y seguimiento

Se ofrece un apoyo integral continuado con acompañamiento y seguimiento personalizado para todos / as los y las jóvenes.

El/ la joven dispondrá de un/a tutor/a desde el primer momento. El/la tutor/a facilitará y acompañará a los/las jóvenes en la identificación, la experimentación y la transferencia de emociones, de conocimientos y de aprendizajes y en la toma de decisiones.

Los recursos más concretos que el / la joven podrá disfrutar en esta fase de tutorización están enmarcados en pequeños grupos:

 

-  Seguimiento del proyecto profesional y formativo

-  Mentoratge entre iguales, mentoratge empresarial, educativo y extraordinario

-  Seguimiento de la ejecución del plan vital

-  Trabajo con las familias y/o referentes

 

Fase 4 - Servicio de apoyo a la escolarización

La salida del programa se hará de una manera progresiva, ayudan a mantener en el tiempo la motivación y el esfuerzo para poder finalizar con éxito las acciones puestas en marcha. aportaremos herramientas a los y las jóvenes para sostener en el tiempo las inserciones laborales y educativas o formativas. de este modo se incrementan las posibilidades de éxito.

Se realizarán acciones de apoyo externas:

  • Tutorías en su lugar de trabajo
  • Tutorías en el centro de formación o escuela
  • Mentoratges empresariales y educativos.
  • Experiencias de éxito
     

Este programa tiene una repercusión social y va mucho más allá de los/las jóvenes. Hay que tener en cuenta la complicidad, la implicación de los agentes públicos, sociales, de todo el tejido empresarial y de la propia ciudadanía.

Romper con sucesivos fracasos, sentimientos de frustración, falta de confianza de uno mismo, es el camino que el programa START! quiere ofrecer a cada joven, buscando la transición hacia la vida adulta a través de una inserción laboral o con el retorno al sistema educativo.

 

Actividades formativas

Formación en competencias básicas y preparación para el retorno al sistema educativo

  • Preparación de las pruebas de acceso a grado medio y superior
  • Aula de estudio IOC y GES.
  • Descubrimiento y aprendizaje de lenguas
  • Preparación activo
     

Formación en competencias transversales

  • Nuevas tecnologías vinculadas en el entorno productivo
  • Centros de interés (multideportivo, social, artes escénicas, robótica, tac ...)
  • International Week (conocimiento de la cultura, tradición e idioma de los países de origen de los jóvenes)
  • Educación para la salud
  • Start Girls (trabajo en perspectiva de género)
      

Formación certificada en las familias profesionales de:

  • Transporte y mantenimiento de vehículos


Servicios socioculturales ya la comunidad

  • Informática y telecomunicaciones
  • Actividades físicas y deportivas
  • Administración y gestión
  • Imagen personal
  • Hostelería y turismo
  • Industria alimentaria
    agraria
  • Madera, mueble y corcho
     

Proyectos sociales

Nuestro programa se basa en el empoderamiento de los y las jóvenes y la movilización de los diferentes recursos comunitarios de apoyo, apostando por metodologías vivenciales e innovadoras que ponen los jóvenes conjuntamente con su proyecto profesional y vital en el centro del programa de nuevas oportunidades .

En esta edición, como en el anterior, se llevarán a cabo diferentes acciones sociales relacionadas con la comunidad y con diferentes colectivos en situación de vulnerabilidad. a través de acciones de voluntariado y APS (aprendizaje servicio), con el objetivo de promover el desarrollo de competencias sociales, cívicas y ciudadanas, mediante los centros de interés.

 

Entre 2015 y 2017 los y las jóvenes han conseguido 206 contratos laborales y 116 retornos al sistema educativo a través del CNO Girona.

 

CNO-Girona_novembre20172017121520171215-315.pdf

 

Con el soporte de:

              

 

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INSCRÍBETE:

www.startnovesoportunitats.com